表彰箇所決定！～令和6年度健康増進に関する取組みに対する表彰～
公開日：2024/09/03
更新日：2024/12/05
令和6年度の表彰箇所は以下のとおりです。
9月より表彰式を各所に赴いて行い、取組みに関して意見交換を行います。
その後、取組み内容の詳細を、こちらの「さわやかけんぽWeb」でご紹介予定です。楽しみにお待ちください！
箇所表彰
各職場における社員の健康意識向上・生活習慣改善等に向けて実施している独自の取組みに対する表彰| 事業主 | 表彰箇所 | 主な取組み内容 | 詳細はこちら |
|---|---|---|---|
| JR北海道 | 名寄運転所 | 健康診断結果から肥満率は低いものの血液検査の脂質異常が高いことに着目し、かくれ肥満対策として体脂肪低下に向けた取組みを実施。体重・BMI・腹囲・体脂肪率について減少を確認。 | Coming soon… |
| JR東日本 | 盛岡統括センター | 社員に健康に関するアンケートを実施し、職場の特色を把握し有効な健康知識を発信。一定期間後、再度アンケートを実施し「健康推進最終報告書」を作成。その内容を反映し、健康チェックイベントを開催。 | Coming soon… |
| JR東日本 | 盛岡新幹線運輸区 | 生活習慣改善に向けた具体策による「健康ビンゴ」を作成し、ヘルスリテラシーを向上。また、並行実施したことで歩活の参加率も向上し、腹囲測定ベルトによる腹囲測定を2回実施し腹囲減についても取組み。 | Coming soon… |
| JR東海 | 三河安城駅 | 歩活においてログインを促すユニークな取組みや、独自のすごろくゲームを用意し8,000 歩達成率を向上。ヘルスリテラシーの向上を目的として、毎月健康に関する啓発も実施。その中で喫煙率低下も実現。 | Coming soon… |
健康管理部門表彰
健康管理部門における社員の健康意識向上や生活習慣改善、特定保健指導等への顕著な取組みに対する表彰| 事業主 | 表彰箇所 | 主な取組み内容 | 詳細はこちら |
|---|---|---|---|
| JR西日本 | 健康増進センター | 中期健康経営期計画2027 を策定し、その中でも女性特有の健康課題について取組み、鉄道病院での専用婦人科外来の設置や婦人科系がん検診の受診率向上を実現。現場箇所への肥満対策の働きかけも継続して実施。 | Coming soon… |
健康施策部門表彰
健康施策の立案・運営を担う本社等厚生部門における社員の健康意識向上や生活習慣改善等への顕著な取組みに対する表彰| 事業主 | 表彰箇所 | 主な取組み内容 | 詳細はこちら |
|---|---|---|---|
| JR四国 | 総務部勤労課 | 「みんなで歩活」および喫煙率改善を目的として創意工夫された企画・周知を実施。歩活においてはJR 他社や全く別の会社の取組みを紹介することで社員の参加意欲向上を促進。 | Coming soon… |
| JR九州 | 鹿児島支社総務企画課 | 「みんなで歩活」において職場ごとの目標を設定し、それに応じて表彰を実施することで参加率、参加意欲を向上。自箇所としても、他社と合同でのウォーキングイベントを企画・実施し意欲を掻き立て。 | Coming soon… |
| JRバス東北 | 総務部総務グループ | 被扶養者の受診率向上を目的として、JR 健保で用意しているご家族向け特定健診およびパート先等健診結果収集について社内周知。社員から初めて知ったという声もあり、10％超受診率が向上。 | JR健保で用意されている健康づくり事業の活用 |